İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyen, proaktif ve katılımcı bir İSG kültürü oluşturmayı hedefleriz.
İş sağlığı ve güvenliği politikamızın temelinde, riskleri oluşmadan önce tespit etmek ve çalışanların güvenli davranışlarını destekleyen sürdürülebilir sistemler kurmak vardır.
Tüm hizmetlerimizde yasal mevzuata uyumu asgari şart olarak görür; bunun ötesinde işletmenin kendi risk profiline uygun iyileştirme adımları öneririz.
Saha kontrolleri, eğitimler, acil durum planları ve sağlık gözetimi süreçleri bir bütün olarak ele alınır.
İş sağlığı ve güvenliği politikamız, kazalar yaşandıktan sonra müdahale eden değil, kazalara yol açabilecek tehlikeleri önceden belirleyip ortadan kaldırmaya çalışan proaktif bir anlayışa dayanır. Bu anlayışta risk değerlendirmesi, eğitim, denetim, sağlık gözetimi ve çalışan katılımı birbirini tamamlayan unsurlardır.
Hizmet verdiğimiz her işyerinde tehlikelerin kaynağında kontrol edilmesi, uygun kişisel koruyucu donanım kullanımının sağlanması, çalışanların görevlerine uygun eğitim alması ve acil durumlara hazırlıklı olunması için sistematik bir yaklaşım izleriz.
İSG süreçlerinin yalnızca uzman ve hekimlerin sorumluluğunda olmadığını; işveren, yöneticiler, çalışan temsilcileri ve tüm çalışanların katılımıyla güçlenen ortak bir kültür olduğunu kabul ederiz. Bu nedenle iletişim, bilgilendirme ve farkındalık çalışmalarını teknik kontroller kadar önemli görürüz.
Politikamız kapsamında yasal şartları, ulusal mevzuat değişikliklerini, denetim bulgularını ve işyeri özelindeki riskleri düzenli izler; gerekli durumlarda planları günceller ve müşterilerimizi uygulanabilir aksiyonlar konusunda bilgilendiririz.
Riskleri kaynağında kontrol
Tehlikeleri belirleyip kontrol tedbirlerini öncelik sırasına göre planlarız. Mümkün olan durumlarda riski ortadan kaldırmayı, mümkün değilse teknik ve idari önlemlerle kabul edilebilir seviyeye indirmeyi hedefleriz.
Çalışan katılımı
Güvenli davranış kültürünün gelişmesi için çalışan görüşlerini ve saha gözlemlerini önemseriz. Çalışanların risk bildiriminde bulunmasını, öneri sunmasını ve güvenli çalışma kurallarına aktif katılımını destekleriz.
Eğitim sürekliliği
İSG eğitimlerini yalnızca zorunluluk değil, davranış değişikliğini destekleyen bir araç olarak görürüz. Eğitim içeriklerini işyerinin tehlike sınıfına, yapılan işe ve çalışanların karşılaştığı gerçek risklere göre şekillendiririz.
Acil durum bilinci
Acil durum planı, ekip görevlendirmesi ve tatbikat süreçlerini uygulanabilir şekilde kurgularız. Yangın, tahliye, ilk yardım ve beklenmeyen olaylara karşı çalışanların görevlerini bilmesini hedefleriz.